四道障碍坏了“好孕”，输卵管好孕。内容：第二道障碍：、输卵管不畅，精子卵子“约会通道”被堵、“种子”出问题，男精“不壮”女经“不调”等。男精“不壮”女经“不调”毕节友谊专家指出，精子卵子“约会通道”被堵解决了“种子”的问题，种子要种在子宫这块‘菜地’上。菜地出了问题也会导致不孕不育。”专家提醒说：
四道障碍坏了“好孕”
第一道障碍：
输卵管不畅，精子卵子“约会通道”被堵
解决了“种子”的问题，还得保证精子和卵子的“约会通道”是畅顺的。这个通道就是女性的输卵管。
“输卵管堵塞，不管堵在出口还是入口，都不可能顺利怀孕。”专家介绍说，上世纪七八十年代至九十年代初，医疗条件远不如今天，输卵管通液曾作为检查输卵管是否存在梗阻的手段。医生做通液时全靠自己的判断，误诊率不低。而且，这种做法难以判断梗阻部位、性质及其严重程度，还可能增加盆腔感染、子宫内膜异位症的机会，医院已逐渐被淘汰。现在输卵管造影、腹腔镜、宫腔镜已经广泛应用于临床，能更准确地辅助输卵管的检查和治疗。
专家提醒说，在一些未普及输卵管造影、腹腔镜、医院，必要时偶尔做次“通水”初步筛查是否存在梗阻问题不大，但切莫将它作为治疗不孕的手段反复多次做，不然输卵管会“很受伤”。
第二道障碍：
“种子”出问题，男精“不壮”女经“不调”
夫妇如果老怀不上，很多人会有偏见，认为问题出在女方身上。其实，要想怀上孩子，首先男方的精子要足够强大，不是弱精，更不能是“残兵败将”。按照精子的“个头”，它经过输卵管找卵子结合的过程，好比两万五千里长征。一定得有足够多的“精兵强将”才能到达输卵管跟卵子相遇，最后才有机会受孕。所以，如果遇到不孕不育的困难，丈夫也存在不可推卸的责任，建议应尽早排查精子问题并作及时治疗。
专家说过，“大家不要狭义地理解为女性每个月都得来月经。”，月经是否规律，不在乎是一个月、两个月、三个月来一次，只要间隔的时间有规律，能正常排卵就行。比如有些女性是两个半月来一次月经，每年比别人少了几次，但只要月经规律、排卵正常，就不必太担心。但像一些多囊卵巢综合征的患者存在排卵障碍，则应及早就医，通过药物治疗促排卵。
“总之，要想怀得上，‘种子’是夫妇双方首先要先解决好的问题，确保妻子有正常排卵、丈夫有正常的精子才行。”专家解说。
第三道障碍：“菜地”难育种
药流人流清宫令子宫受损
“‘通道’畅了，种子要种在子宫这块‘菜地’上。菜地出了问题也会导致不孕不育。”专家提醒说，无论是做药流、人流、清宫手术，都可能伤及子宫这块“菜地”，因此，未有生育打算的育龄女性一定要做好防范措施，别以为“中招”了可做“无痛人流”就不把流产当回事，以免因无知让子宫再三受损。不过，对于“菜地”问题，只要不是贫瘠到只有石头泥沙，有一点点“泥土”一样会有怀孕机会。
“另外，千万别轻信‘凡不孕，必宫寒’的说法。”不孕不育专家从中医的角度解释说，所谓的“宫寒”是指女性脾肾阳虚，临床上不少不孕的女性手脚凉只是气虚，真正“阳虚”的其实很少见，但常被“宫寒”令精子卵子难着床的说法忽悠了。背上了“宫寒”这个包袱后，不少女性长期喝温阳的药物“暖宫”，岂不知很多温阳的药物如附子、细辛长期服用有生殖毒性，不对证乱喝反而坑了自己。
第四道障碍：心理太焦虑
排卵期同房成心理负担
“怀不上孩子，很多女性内心都很压抑。”不少人生了病都会得到亲友的关心和爱护，但不孕不育的患者，即使受了别人的关爱，也会有心理压力，甚至有时感觉受讽刺，很难乐观起来。所以，要摆脱不孕的困扰，解决心理问题、调节好心态也很关键。
心理的焦虑还可互相“传染”。专家发现，临床上不少不孕的夫妻因太过焦虑，连同房都有心理负担。他曾接触过一对夫妻，在做过各项检查，排除了“种子”、“通道”、“菜地”问题之后，仍迟迟怀不上。经过详细问询，他才发现，在计划“造人”之后，太太开始监测排卵期，以为对准卵泡排出时间同房更易怀上。没想到这让丈夫压力很大，每次太太开始检测排卵，他就紧张得“发软”，反复出现的心理障碍使得同房效果大打折扣。了解到这种情况，专家建议太太们别再监测排卵期，反而顺利怀上了。
特别提醒：不孕的女性朋友，应及早做检查，早发现早治疗，医院全体员工祝您早日康复。
医院不孕不育诊疗中心是毕节市医院，非营利性单位，是经卫生部门注册、具备专业医疗资质的医院。医院践行“专科专病专治”的新理念，医院特邀首都医科医院妇科专家邵丽娜教授、医院不孕不育专家宋卫东教授定期来院会诊。对广大不孕不育疑难病、常见病、多发病拥有健全的诊疗体系与技术设备，尤其在微创手术领域在毕节首屈一指。以扎实过硬的专业技术和细致入微的优质服务，医院将预防与治疗相结合、临床与科研相同步，打通国界及专业壁垒，创建国际化的健康平台，整合境内外医疗技术及专家资源，撷取各国医疗发展的成果，在西南地区建立和打造国际化的协作基地，以增进男、女性健康为最终目标，是广大不孕患者的福祉。
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北京首都医院邵丽娜
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全国不孕不育健康援助定点授牌医院
在专家队伍建设方面，医院坚持“人才兴院”原则，吸引了国内众多知名的妇产科专家加盟，由此建立了一支由医学博士、教授和资深妇产科主任组成，妇科医疗专业技术强大的专家团队。为了能够在技术上保持领先，医院高度重视与国内外知名医学机构的交流与合作，定期组织开展及派遣专家参与大型妇产学术交流会议，使医疗技术水平始终走在同行业前面。
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